Trabajo multará con 6.200 euros a quien no pague a las empleadas del hogar el salario mínimo interprofesional
La Inspección da de margen hasta el 31 de marzo para regularizar esta situación. Se vigilará también que no exista pago en ‘B’.
El Ministerio de Trabajo ha activado una campaña de información a las personas que tienen contratadas empleadas del hogar para que actualicen sus cotizaciones y salarios de acuerdo con el salario mínimo interprofesional (SMI). Durará hasta el 31 de marzo y, a partir de ahí, actuará la Inspección Laboral, que estaría capacitada para imponer sanciones a partir de los 6.250 euros a los ‘incumplidores’.
sto se debe a que el abonar a un trabajador un sueldo inferior al debido es considerado una infracción muy grave según la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISO). Así se refleja en el Artículo 8.1, que califica de esta forma “el impago y los retrasos reiterados en el pago del salario debido”.
